対人業務の時間を確保し、経験年数に関わらず誰もが安全に調剤を行える環境づくりのため、西尾薬局では調剤機器の導入を積極的に進めています。
分包機や監査機、電子薬歴はもちろん、処方数の多い店舗では水剤調製機や散剤専用調剤機なども導入し、業務の効率化と安全性向上を図っています。
また、時代とともに開発される最新の調剤機器についても、積極的に導入を検討しています。導入している具体的な機器については、よくある質問もご覧ください。
未経験の方が薬局薬剤師として身につけるべき基本的なスキルについては、研修資料(例はこちら)を用いたマンツーマン研修を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。
医薬品に関する知識は、eラーニングや各種研修会を通じて継続的に学べる環境を用意しています。
さらに、キャリアアップを目指し、管理者や本部業務に関わりながら薬局運営を学びたい方には、専用の研修プログラムを提供しています。
プライベートと仕事を両立しやすい環境づくりのため、各店舗では人員に一定の余裕を持たせた体制を整えています。
正社員の方は、希望が大きく重ならない限り、月2回の希望休を取得することが可能です。事前にご相談いただければ、追加の休み希望についても柔軟に調整しています。
また、ご家族の都合などで急なお休みが必要となった場合でも、本部スタッフがサポートに入るため、ライフイベントに合わせて安心して休暇を取得いただけます。
薬局薬剤師としてキャリアを重ね、勤務年数が長く、学習意欲と能力を備えた方には、当社が培ってきた薬局経営に関するノウハウを学んでいただく機会も用意しています。
また、中小規模の薬局であるため本部との距離が近く、経営層とも直接コミュニケーションを取りやすい環境が整っています。
新卒採用など未経験の方については、メンターが1人つき薬局薬剤師として独り立ちできるよう専用のカリキュラムで研修を行います。
マンツーマンでチェックリストを用いて研修を行うため、内容に漏れがなく、一人ひとりの理解度にあわせたスピードで研修を進めていきます。
複数店舗を運営しているため、各店舗で特色の異なる処方箋を取り扱っています。
マンツーマン研修に加え、OJTによる実践形式の指導を通して、さまざまな診療科の処方箋に触れる機会があり、無理なく知識を積み重ねていただけます。
定期的にMRや外部講師を招き、医薬品情報や医療安全などに関する各種研修を実施しています。
また、薬剤師会主催の勉強会などの外部研修にも参加いただけ、医薬品に関する知識を継続的に高めていただくことが可能です。（薬剤師会の加入費用は会社が負担いたします）
各種企業が提供するeラーニングシステムを活用し、薬局の基礎知識から医薬品に関する専門知識まで幅広く学んでいただけます。
また、本研修を通じて認定薬剤師取得に必要な単位を取得することも可能です。eラーニングの受講を希望される場合、費用の半額を会社が負担いたします。
新卒で西尾薬局に入社しましたが、研修制度が充実しており、先輩薬剤師が丁寧に指導してくださるため、安心して業務に取り組むことができました。会社主催の漢方やアロマの勉強会もあり、日々専門知識を深めながら成長を実感しています。
富山市内に複数店舗がありますが、特に婦中店はスキルアップを目指す方に適した職場です。取り扱う薬品数が多く、さまざまな疾患の患者様に対応するため、多くの知識と経験を得ることができます。また、無菌室を備えており、無菌調剤の技術を身につけられる点も大きな魅力です。
入社3年目、子育てと両立を考え、柔軟な働き方に惹かれて入社しました。実際に働き始めて何より心強く感じたのは、周囲の皆さんの深い理解です。子どもの急な体調不良でお休みをいただく際も、管理職やスタッフの方々が温かい言葉をかけてくださり、安心して働くことができています。
ブランクがあり復帰への不安もありましたが、充実した研修制度と日々の丁寧なご指導のおかげで、無理なく仕事に馴染むことができました。これからも周囲への感謝を忘れず、薬剤師として自分らしく成長していきたいと考えています。
